BIOCAP - Criação de Emprego em Biotecnologia

O projeto BIOCAP – Criação de Emprego em Biotecnologia visa reforçar a capacidade científica e organizacional da PhycoFerm através da integração de dois profissionais qualificados, essenciais para transformar a investigação em inovação aplicada, consolidar a autonomia tecnológica da empresa e sustentar o seu crescimento competitivo e de longo prazo. Estes recursos permitirão estruturar processos, acelerar o desenvolvimento de novos ingredientes e fortalecer a área de I&D como unidade central da estratégia empresarial. Objetivo 1: Contratar um(a) Diretor(a) de Investigação e Desenvolvimento (CPP 1223.0) Início previsto: janeiro de 2026 Funções estratégicas: •liderar a área científica e orientar a estratégia global de I&D; •planear, coordenar e supervisionar programas de investigação em múltiplas frentes; •estruturar e consolidar processos internos, assegurando organização e eficiência; •implementar e manter normas de qualidade, rastreabilidade e biossegurança; •promover a evolução tecnológica da empresa, garantindo coerência entre equipa, processos e objetivos estratégicos; •apoiar a formação e integração de novos colaboradores, reforçando a cultura científica. Resultado esperado: Uma direção científica sólida, capaz de transformar capacidade técnica em resultados concretos, acelerar o desenvolvimento de novos ingredientes e processos e aumentar a maturidade da área de I&D de forma sustentável. Objetivo 2: Contratar um(a) Biólogo(a) (CPP 2131) Início previsto: maio de 2027 Funções operacionais: •executar ensaios laboratoriais, gerir culturas e preparar amostras de forma rigorosa e sistemática; •realizar análises bioquímicas e apoiar a caracterização de biomassa e compostos bioativos; •monitorizar parâmetros críticos dos processos laboratoriais, assegurando consistência e reprodutibilidade; •registar, organizar e validar dados experimentais, garantindo documentação técnica estruturada; •apoiar diretamente o desenvolvimento de protótipos e a implementação de novos procedimentos e metodologias de I&D. Resultado esperado: Reforço significativo da capacidade prática e experimental do laboratório, permitindo maior paralelização de ensaios, dados mais robustos e uma aceleração dos ciclos de desenvolvimento e inovação. Objetivo 3: Reforçar a autonomia técnica e consolidar capacidades internas: A integração dos dois novos recursos humanos permitirá à PhycoFerm desenvolver internamente um conjunto mais alargado de processos científicos e operacionais, garantindo maior controlo sobre metodologias, prazos e qualidade dos resultados. Este reforço possibilita a consolidação de competências próprias, reduzindo a necessidade de recorrer a apoio externo para etapas críticas da investigação. Resultado esperado: Ciclos experimentais mais rápidos e eficientes, maior confidencialidade nos desenvolvimentos tecnológicos, melhoria da organização interna e aumento da competitividade científica e empresarial. ~ Objetivo 4: Reforçar a capacidade de inovação e acelerar o desenvolvimento de produtos: O reforço da equipa permitirá à PhycoFerm expandir significativamente a sua capacidade de investigação e desenvolvimento, possibilitando: • conduzir em paralelo várias linhas de trabalho científico; • aumentar a profundidade e complexidade dos ensaios laboratoriais; • validar protótipos de forma mais célere e consistente; • consolidar a progressão tecnológica dos processos, evoluindo dos atuais TRL 3–4 para níveis superiores de maturidade.