Academia de Novos Líderes

A iniciativa Novos Líderes tem como objetivo central a capacitação de jovens em situação de maior vulnerabilidade social e económica no Algarve, com destaque para os que se encontram em situação NEET, dotando-os de competências pessoais, sociais e de liderança que lhes permitam assumir um papel ativo na sua vida e nos seus territórios. Esta capacitação visa promover a autoestima, o sentido de pertença, o espírito de iniciativa e a construção de projetos de vida com propósito, reforçando as bases para uma maior inclusão social e para a redução das desigualdades. Com base num modelo formativo inspirado na Academia Ubuntu, a iniciativa visa estimular a liderança servidora e o protagonismo juvenil a partir de sete eixos interligados: mobilização e sinalização, diagnóstico participativo, formação experiencial, mentoria e acompanhamento individual, ação comunitária, trabalho em rede e avaliação de impacto. Estes eixos estruturam-se num percurso coerente e progressivo, adaptado à realidade de cada jovem e ao contexto local em que se insere. Entre os objetivos específicos destacam-se: a criação de percursos de capacitação territorializados, com enfoque na promoção das soft skills e competências transversais mais valorizadas no mercado de trabalho; o reforço da ligação dos jovens a redes locais e a oportunidades de participação cívica e comunitária; a ativação de trajetórias pessoais com maior sentido de orientação, autonomia e capacidade de decisão; e a valorização do papel dos jovens como agentes de transformação social, com impacto visível nas suas comunidades. Além disso, o projeto ambiciona contribuir para a melhoria da articulação entre as respostas existentes no território, promovendo uma lógica mais integrada de atuação junto dos jovens em risco de exclusão. Ao dinamizar edições locais da Academia em vários concelhos da região, a iniciativa assegura equidade territorial no acesso a oportunidades de desenvolvimento pessoal, contrariando a tendência de concentração de recursos nos centros urbanos. Em última instância, o projeto visa criar uma base sólida de competências e confiança para que os jovens participantes possam integrar ou desenvolver projetos de vida mais sustentáveis, incluindo a possibilidade de transição para iniciativas de incubação, formação profissional, emprego ou empreendedorismo de impacto.