Capacitar Algarve

A operação designada Capacitar Algarve, tem como objetivo geral o desenvolvimento de ações de formação que contemplem intervenções em sala, práticas simuladas ou práticas em contexto de trabalho, que visem objetivos de inovação e competitividade, através da qualificação específica dos trabalhadores, empresários e gestores das PME intervenientes, para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, reforçando a sua produtividade. Foram identificados 5 objetivos específicos e os mesmos estão alinhados com o preconizado no Aviso e são os seguintes: 1-Promover a adaptação dos trabalhadores, empresas e empresários à mudança; 2-Reforço das competências, incluindo as competências verdes e digitais, e a modernização e investimento empresarial; 3-Antecipação da adaptação ao cumprimento de práticas ambientais, sociais e de boa governança das empresas (ESG), conforme diretrizes europeias e nacionais; 4-Apresentação de soluções comuns e coerentes face a problemas ou oportunidades a explorar nas empresas a envolver, através da organização da formação recorrendo a um programa estruturado de intervenção; 5-Promoção de práticas de matching entre as necessidades das empresas e as qualificações dos seus trabalhadores. Foram definidos objetivos para cada temática: Inovação: - Desenvolver competências nas áreas de gestão da inovação, métodos de estímulo à criatividade e design thinking, construção de planos de inovação ou de desenvolvimento de novo produto/serviço/processo. - Dotar as empresas de ferramentas e conhecimentos financeiros e de gestão para avaliar o desempenho e garantir a sustentabilidade a longo prazo. Digitalização e Transição Digital: - Capacitar as empresas para a adoção de tecnologias digitais e processos da Indústria 4.0, permitindo mudanças disruptivas nos seus modelos de negócio e tornando-as mais eficientes. - Sensibilizar empresários e trabalhadores para a importância do digital e de tecnologias como a inteligência artificial (IA) – marketing digital, e-commerce, ciências dos dados, cibersegurança. Eficiência Energética/Descarbonização: - Sensibilizar e apoiar as empresas na adoção de práticas e ferramentas para a redução da intensidade energética e carbónica, com vista à melhoria da sustentabilidade e competitividade empresarial. - Desenvolver uma cultura de responsabilidade ambiental nas empresas, integrando conceitos de economia circular. Internacionalização: - Reforçar a capacitação das empresas para processos de internacionalização, através do reforço dos canais de exportação, da prospeção de mercados, da diversificação de produtos/serviços ou modelos de negócio, da promoção e marketing internacional. - Desenvolver instrumentos de gestão orientados para a internacionalização, que permitam às empresas analisar mercados, posicionar os seus produtos/serviços, adaptar o modelo de negócio e criar estratégias de marketing internacional. Competitividade: - Reorientar o tecido produtivo das empresas para modelos de produção mais inovadores e sustentáveis, intensivos em conhecimento e tecnologia. Qualificar os recursos humanos das empresas, criando competências diferenciadoras nas áreas operacionais, com foco na melhoria da qualidade dos produtos e serviços.