HotelariaPRO – (Re)qualificação de profissionais em manutenção hoteleira, cozinha e pastelaria, com o objetivo de capacitar os recursos humanos para as novas exigências organizacionais e tecnológicas do setor hoteleiro.

Com a operação HotelariaPRO, a CCILA/DUAL tem como objetivo principal a (Re)qualificação de profissionais em manutenção hoteleira, cozinha e pastelaria, com o objetivo de capacitar os recursos humanos para as novas exigências organizacionais e tecnológicas do setor hoteleiro. Como objetivos específicos esta operação visa: Promover a Diversificação Económica: Fomentar a diversificação da economia regional e a criação de emprego qualificado, aproveitando o potencial das áreas emergentes identificadas na Estratégia de Desenvolvimento Regional Algarve 2030 (EREI ALG2030). Desenvolver Competências Técnicas: Formar profissionais altamente qualificados nas áreas de manutenção hoteleira, cozinha e pastelaria, garantindo a excelência na prestação de serviços. Melhorar os níveis de qualificação: Facilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas, contribuindo para o aumento do nível de qualificação da população da região, em consonância com as necessidades identificadas pelos Centros Qualifica. Facilitar a Inserção no Mercado de Trabalho: Criar percursos formativos que aprimorem as oportunidades de inserção e progressão na carreira, com foco na dupla certificação. Atender às Necessidades de Qualificação: Responder às necessidades de formação de adultos com baixos níveis de qualificação, especialmente aqueles com qualificações inferiores ao nível 3. Fomentar a Formação Contínua: Incentivar a aprendizagem ao longo da vida, promovendo a atualização contínua das competências em resposta às dinâmicas do mercado de trabalho. Promover Inclusão e Diversidade: Assegurar que os cursos sejam acessíveis a uma ampla gama de participantes, promovendo a inclusão e a diversidade no setor hoteleiro. Reforçar a Empregabilidade: Atender às necessidades de formação do mercado de trabalho, especialmente para profissionais, empresas e entidades públicas, promovendo uma lógica de aprendizagem contínua que fortaleça a empregabilidade. O plano de formação contempla dois percursos de formação de dupla certificação que foram identificados quer no levantamento de necessidades realizado pela DUAL, quer nas áreas identificadas como prioridade na EREI ALG2030, bem como no apuramento junto dos parceiros da DUAL, na região do Algarve, nomeadamente nos Conselhos Locais de Ação Social (CLAS), empresas, associações de desenvolvimento local e pelos Centros Qualifica. Desta forma, procurou-se garantir que a formação a ministrar é relevante e está alinhada com as necessidades do mercado de trabalho. Em termos de objetivos quantitativos prevê-se a participação de 30 formandos entre os quais mais 100% serão detentores de níveis de qualificação baixos, nomeadamente inferiores ao nível 3. De facto, os formandos irão frequentar um curso EFA de nível secundário – Tipo A em que a habilitação de entrada é no mínimo o 9.º ano e não poderão ser detentores do 12.º ano completo. Em termos de áreas CNAEF ambos os percursos a desenvolver encontram-se abrangidos na área 811 – Hotelaria e Restauração. No final da operação 53% ou mais participantes serão certificados (16 formandos). Os objetivos definidos visam promover a qualificação profissional e escolar dos participantes, o acesso equitativo à formação, a certificação e a melhoria da empregabilidade, contribuindo para o desenvolvimento socioeconómico sustentável. Além disso, pretende-se qualificar e requalificar o capital humano do Algarve, uma região marcada por fortes assimetrias sociais e económicas.