Formações Modulares Certificadas

a) Fomentar o desenvolvimento de uma cultura de Aprendizagem ao Longo da Vida; b) Promover a participação, a inclusão e a equidade, através de processos formativos acessíveis a todos; c) Promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos adultos, apoiando assim o seu mais ativo envolvimento nas suas comunidades e ambientes; d) Fortalecer a capacidade de enfrentar mudanças económicas, tecnológicas e organizacionais e de lidar com as transformações no mundo do trabalho, de forma a que estejam atualizados e prontos para novas oportunidades; e) Promover a (re)qualificação e certificação da população, particularmente a residente nas áreas mais interiores do território, através da realização Unidades de Formação de Curta Duração, percursos formativos flexíveis e ajustados às suas necessidades e relevantes para o mercado de trabalho; f) Potenciar a empregabilidade; g) Facilitar as transições de carreira e fomentar a mobilidade profissional. Pretende-se ainda que a formação contribua para: • O aumento e atualização de conhecimentos dos formandos; • O desenvolvimento da sua autoconfiança, da sua autoestima e a conquista de uma maior autonomia; • Que os formandos atinjam níveis superiores de motivação e que criem maior propensão para aceitar novos desafios profissionais; • O melhorar do bem-estar físico e mental dos formandos; • A redução do nível de sinistralidade laboral nos locais de trabalho; • A melhoria do clima organizacional nos locais de trabalho; • A ampliação do nível de participação dos formandos nos processos de melhoria no local de trabalho; • O incremento da qualidade dos serviços prestados pelos formandos nos seus locais de trabalho.