Elevar as qualificações,Capacitar Profissional/ @s Agricultor@es e Jovens Agricultor@s,p/promover a mudança e reestruturação das suas explorações,ao nível das técnicas e modos de produção + sustentáveis,potenciando a empregabilidade no setor agrícola

'-Dar resposta às necessidades de qualificação d@s associad@s e seus colaboradores, com enfoque nos formandos de níveis + baixos de qualificação, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação, visando aumentar a produtividade e a competitividade das empresas agrícolas e explorações agrícolas, as competências e os níveis de qualificação d@s associad@s, contribuindo para a manutenção do nível de emprego, aumentar o grau de adaptabilidade aos novos processos de produção e mudanças na gestão das explorações agrícolas, atualizando e ajustando as competências às necessidades dos setores agrícola e silvícola,bem como dotar estes ativos de literacias digitais para aumentar a sustentabilidade económica, ambiental e social, tornando as empresas agrícolas + rentáveis e o emprego + qualificado; -Implicar @s associad@s em processos de qualificação escolar e/ou profissional, através da ação dos CQ parceiros, para fomentar uma cultura de aprendizagem e obter uma qualificação correspondente a uma dada saída profissional, aumentando os seus níveis de qualificação e conduzindo a uma especialização traduzida num perfil/saída profissional específica; -Aplicar práticas do correto exercício da proteção e da produção integradas e do modo de produção biológico para reduzir os riscos e os efeitos do uso dos pesticidas e nitratos dos adubos na saúde humana e no ambiente, aumentar as competências para novas formas de produção agrícolas + sustentáveis e amigas do ambiente e da qualidade dos produtos, promover a qualidade dos produtos agrícolas e silvícolas que sustentam criação de valor económico e desenvolvimento de uma agricultura sustentável, contribuindo automaticamente para manter e fomentar o nível de emprego no setor de forma + sustentável e para manter o emprego nesta atividade, por via de novas formas de produção; -Sensibilizar, identificar e aplicar práticas para o domínio correto dos APF’s, para reduzir os riscos e os efeitos da utilização dos pesticidas na saúde humana e no ambiente, permitindo o acesso ao cartão de aplicador, conferindo as competências adequadas; -Promover formação adequada para a instalação de jovens agricultores, alavancando o rejuvenescimento do tecido sócio produtivo do setor agrícola e fomentar a fixação de jovens na região; -Dotar os destinatários com competências digitais, promovendo percursos de Competências Digitais, como fator de inclusão social e de promoção da empregabilidade, para que as possam utilizar na sua atividade e interagir de forma cada vez + desmaterializada, ao nível da comunicação, do processamento de informação, na promoção e venda de serviços e produtos de forma eficaz e eficiente, apoiando o processo de gestão da empresa agrícola e a comunicação digital, preparando-os com reais ferramentas de trabalho que permitam responder às necessidades emergentes da digitalização da economia e sociedade digitais; -Desenvolver uma atitude + proativa, n@s destinatári@s, com + sentido crítico e maior preocupação com os aspetos sociais e ambientais,através de metodologias ativas centradas no participante, fomentando a autonomia,a inovação e o empreendedorismo sustentado, promovendo a sua adaptabilidade,para alavancar reais fatores de inovação e de empreendedorismo,criando vantagens competitivas; -Permitir aos associados cumprirem as exigências requeridas pelo mercado de trabalho e legislação em vigor, na área de SHS no trabalho agrícola e na prevenção e combate a incêndios rurais.