Plann- Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados por Empresas

O presente projeto tem como objetivo primordial promover a digitalização e sustentabilidade do setor da construção, através da implementação da metodologia BIM (Building Information Modeling) internamente de acordo com a norma ISO 19650 e aumento do estado de maturação como descrito na norma. A quantificação precoce permite tomar decisões de projeto fundamentadas com vista a uma economia do processo da construção e redução significativa do impacto ambiental. Esta metodologia permite o estudo, com um custo inferior, de soluções técnicas alternativas em distintos materiais de construção (madeira, aço, betão, compósitos) e avaliar o seu impacto no custo, duração da construção e impacto ambiental. As implementações destes processos carecem de estudo, experimentação, desenvolvimento de ferramentas e formação da restante equipa de projeto. Detendo já uma posição de destaque no mercado, a empresa pretende com o corrente projeto de investimento contratar dois engenheiros civis para integrar no departamento de inovação com vista à exploração e criação de ferramentas e procedimentos de acordo com a descrição anterior. Estes novos membros da equipa serão encarregues de iniciativas-chave, como a implementação da ISO 19650, gestão de processos BIM, criação de ferramentas e software para uso da restante equipa de projeto, coordenação de equipas internas e externas. As contratações planeadas trarão competências inovadoras, permitindo à empresa destacar-se, ampliar a sua presença, fortalecer as relações com os clientes e consolidar a sua posição como referência no setor da construção. Para isso, foram estabelecidos os Objetivos Gerais: 1. Fortalecer a posição da PLANN no mercado. 2. Dotar a empresa dos recursos para oferecer soluções inovadoras. 3. Estimular a cultura de inovação e desenvolvimento. 4. Aumentar a competitividade e diferenciação no mercado. 5. Acelerar a transição digital e energética nas empresas. Objetivos Específicos: Aumentar a quota de mercado em 25% até 2027. Contratar dois engenheiros civis para o departamento de inovação. Realizar formação contínua da equipe em tecnologias de ponta. Desenvolver e implementar 10 ferramentas de automação de software. Aumentar a eficiência em 30% com melhorias sugeridas pelos colaboradores. Desenvolver serviços únicos e investir em estratégias de marketing inovadoras. Expandir para o Reino Unido e Espanha e aumentar a receita em 50% em novos mercados. Implementar a metodologia BIM em todos os projetos até 2027. Reduzir as emissões de CO2 dos projetos em 30% até 2027. (ver em detalhe na Memória Descritiva anexa)