Criação de Oficina Automóvel e Sistema Ecológico de Lavagem “Triangle” – Pico

Os objetivos principais desta operação estruturam-se nas seguintes vertentes: • Diversificação e crescimento do negócio: Aumentar a competitividade e sustentabilidade da Triangle através da expansão para novos serviços complementares (oficina e lavagem) que gerem fontes adicionais de receita. O investimento permitirá à empresa reduzir a sazonalidade associada ao rent-a-car (fortemente dependente do turismo de verão) e obter rendimentos durante todo o ano com a clientela local, melhorando os resultados de exploração e diminuindo a vulnerabilidade económico-financeira. • Melhoria da oferta de serviços na ilha do Pico: O projeto pretende colmatar lacunas no mercado local, evitando que particulares tenham de recorrer a oficinas noutras ilhas (ex. Faial) para certos serviços especializados (pintura, polimento, AC) ou que enfrentem longos tempos de espera. Assim, contribui-se para a coesão social e económica, fortalecendo o tecido empresarial local com um novo serviço de proximidade. • Modernização técnica e digital da empresa: Adquirir e implementar equipamentos modernos e tecnologia atualizada na operação, elevando a qualidade e eficiência dos serviços prestados. Isto inclui não só as máquinas e ferramentas oficinais, mas também a adoção de ferramentas de gestão digital como software de faturação/gestão de clientes e agendamento online de serviços e a intensificação do marketing digital (a Triangle já investe na promoção online da sua rent-a-car e irá estender essas práticas ao novo negócio, através de presença nas redes sociais, Google My Business, etc.). Estes passos aumentarão a visibilidade e profissionalismo da empresa, captando novos clientes e melhorando a experiência do utilizador. • Sustentabilidade ambiental e eficiência de recursos: Integrar princípios de economia circular e redução de impacto ambiental na operação diária. Os objetivos associados incluem: reduzir em >30% o consumo de água potável na lavagem de viaturas (substituindo-a por água pluvial armazenada), reduzir em ~40% o consumo de eletricidade da rede através dos painéis solares e de equipamentos eficientes, assegurar a correta separação e encaminhamento de 100% dos resíduos perigosos e recicláveis gerados, e cumprir integralmente os critérios do princípio DNSH (Do No Significant Harm) em matéria ambiental. • Criação de emprego e valorização dos recursos humanos: Criar 1 novo posto de trabalho especializado (perfil de mecânico/mecatrónico automóvel) para operar a oficina. Este colaborador adicional, a contratar no início da operação, contribuirá com competências técnicas à empresa, elevando a qualidade do serviço prestado. A empresa compromete-se a promover formação contínua (por exemplo, em novas tecnologias automóvel, pinturas ecológicas, etc.) e a reter talento local, proporcionando condições laborais atrativas. Mantendo os 1 postos atuais, o sócio gerente e criando este novo, a Triangle passará a ter 3 funcionários, reforçando assim o emprego qualificado na ilha.