Form@-te & Compete 2.0: Capacita-te

O plano de formação proposto visa garantir que os adultos continuem a aprender ao longo da vida, superando barreiras e promovendo a aquisição de competências digitais, técnicas, sociorrelacionais e profissionais de elevado valor acrescentado. A formação é totalmente online, combinando sessões síncronas via Google Meet, sessões assíncronas via Moodle e acompanhamento personalizado através de grupos de WhatsApp, garantindo flexibilidade, inclusão e conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar. Desta forma, o projeto contribui diretamente para aumentar a taxa de participação de adultos em ações de formação, em particular aqueles com qualificações mais baixas, reduzindo a disparidade existente entre níveis de qualificação, qualidade do emprego e sustentabilidade em Portugal. Os objetivos gerais do projeto incluem: desenvolver percursos formativos flexíveis e ajustados às necessidades e disponibilidade dos adultos; potenciar a aquisição de conhecimentos e competências relevantes para o mercado de trabalho e os modelos de desenvolvimento locais; contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional da população adulta; fomentar a (re)qualificação e (re)integração de adultos no mercado de trabalho; capacitar a população adulta com competências essenciais para a dupla transição digital e energética; e promover a participação ativa e consciente dos adultos em processos de mudança tecnológica, organizacional e ambiental, aumentando os níveis de qualificação da população adulta portuguesa de forma sustentada. No que concerne aos objetivos específicos, a FNWAY pretende: promover competências técnicas, digitais e comportamentais alinhadas com as exigências dos setores estratégicos; oferecer percursos de formação atualizados e adaptados às necessidades do mercado de trabalho; facilitar a (re)inserção, mobilidade e reconversão profissional; estimular a aprendizagem ao longo da vida e o desenvolvimento contínuo de e-skills; monitorizar e avaliar o impacto da formação na empregabilidade e desempenho dos participantes; sensibilizar para práticas sustentáveis e empreendedoras; e consolidar competências de liderança, gestão, inovação, internacionalização e apoio social, promovendo a inclusão, a igualdade de oportunidades e o envelhecimento ativo e saudável. As ações contempladas neste projeto têm a pretensão de assegurar que cada participante adquire competências técnicas, digitais e sociorrelacionais para melhorar a empregabilidade, a progressão profissional e a capacidade de resposta às exigências do mercado laboral emergente.