Execução de Plano de Formações Modulares Certificadas – Região de Lisboa

A operação tem como objetivo promover o desenvolvimento e atualização de competências da população adulta na Área Metropolitana de Lisboa, contribuindo para a melhoria da empregabilidade, para a adaptação dos trabalhadores às transformações tecnológicas e organizacionais da economia e para o reforço da competitividade do tecido empresarial regional. A intervenção enquadra-se na tipologia de Formações Modulares Certificadas, promovendo a aprendizagem ao longo da vida através da realização de unidades de formação de curta duração integradas no Catálogo Nacional de Qualificações, permitindo aos adultos desenvolver competências técnicas e digitais relevantes para o mercado de trabalho. Neste contexto, a operação visa responder às necessidades de qualificação identificadas no diagnóstico realizado para a Área Metropolitana de Lisboa, designadamente no que respeita à atualização de competências associadas à digitalização da economia, à produção de conteúdos digitais, à automação tecnológica e à internacionalização das empresas. A concretização destes objetivos traduz-se na implementação de um plano formativo estruturado nas áreas de educação e formação 523 – Eletrónica e Automação, 213 – Audiovisuais e Produção dos Media, 482 – Competências Digitais e 341 – Qualificação para a Internacionalização – Mercado Internacional e os Meios Digitais, áreas alinhadas com as prioridades identificadas pelo Sistema de Antecipação de Necessidades de Qualificações (SANQ), com as saídas profissionais prioritárias do Instituto do Emprego e Formação Profissional e com os domínios estratégicos definidos na RIS3 Lisboa 2021-2027. Em termos operacionais, a operação tem como objetivos: - Realizar 32 ações de formação modular certificada, promovendo percursos de qualificação flexíveis e ajustados às necessidades da população adulta; - Abranger 679 participantes, promovendo a atualização e aquisição de competências técnicas e digitais relevantes para o mercado de trabalho; - Assegurar um volume formação total de 30.925 horas de formação; - Promover uma taxa de certificação igual ou superior a 95%, através de mecanismos de acompanhamento pedagógico e monitorização do percurso formativo dos participantes; - Contribuir para o desenvolvimento de competências digitais e técnicas aplicadas, relevantes para setores estratégicos da economia regional, designadamente nas áreas da digitalização, indústrias criativas, tecnologias técnicas e internacionalização empresarial; - Apoiar processos de reconversão profissional, progressão na carreira e conclusão de qualificações incompletas, incluindo através da articulação com processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC). Desta forma, a operação contribui para reforçar as qualificações da população adulta, promover a aprendizagem ao longo da vida e apoiar a adaptação dos trabalhadores às transformações tecnológicas e organizacionais do mercado de trabalho, em coerência com os objetivos do Programa Lisboa 2030.