Criação de um posto trabalho na região do Alto Alentejo

A Mr. Fields tem em funções um gerente (não remunerado) e uma comercial que executa funções na zona da Grande Lisboa. Tem uma equipa reduzida, mas coesa e qualificada, com elevada experiência do ramo onde atuam, proporcionando formação específica e adequada (produto, comercializado e função exercida). Com vista a promover uma estratégia de crescimento e expansão da empresa, a Mr. Fields necessita de contratar 1 RH altamente qualificado, com profundo conhecimento do setor vinícola, experiência comprovada no âmbito comercial, promoção de eventos e atuação de âmbito internacional, de forma a promover as marcas de vinho Ciclo e Oxalá. Atualmente, 80% das vendas da empresa são referentes a produtos de marca própria, sendo que, cerca de 16% do Volume de Negócios em 2024 destinou-se ao mercado internacional. A presente contratação visa o incremento do negócio com marcas próprias para 90%; o crescimento do volume de negócios total em cerca de 15% ao ano; e,o aumento do nível de exportação, em pelo menos, 5% ao ano. A contratação prevista na presente candidatura tem como principais objetivos: - Contratar um profissional altamente qualificado para uma área estratégica, criando um emprego para um inativo ou desempregado de longa duração - Promover a expansão de uma microempresa, sediada no Alto Alentejo - Registar criação líquida de emprego na Mr. Fields - Potenciar a criação de emprego sustentável através do fomento ao empreendedorismo. Este refere-se não somente à Mr. Fields, como também, às empresas produtoras de vinha e de vinho do Alto Alentejo (maior crescimento da Mr. Fields implica mais produção de uva e de vinho) - Potenciar um crescimento sustentável que respeite a agricultura biológica, o ciclo normal de produção, a sustentabilidade territorial e a valorização do capital natural, no quadro das alterações climáticas - Contribuir para o emprego sustentável através do fomento ao empreendedorismo no Alto Alentejo - Promover e dinamizar o desenvolvimento económico e social da região, ao criar empregos diretos e indiretos - Divulgar a nível nacional e internacional um produto oriundo do Alto Alentejo - Internalizar conhecimento técnico e especializado - Promover a expansão e consolidação da Mr. Fields e das suas marcas de vinho, no mercado nacional e internacional, através da integração de um profissional capacitado para liderar projetos de crescimento e desenvolvimento - Contribuir para o desenvolvimento da Região do Alto Alentejo através do contributo para a empregabilidade e competitividade O RH a contratar deverá ter nível 6 ou superior para reforço da massa crítica da empresa, contribuindo para o emprego de pessoas altamente qualificadas, com empregos sustentáveis e de qualidade. Face ao exposto, cumpre-se com as finalidades e objetivos do aviso: a) apoiar o empreendedorismo regional; b) apoiar o crescimento de projetos de pequena dimensão; c) criar um novo posto de trabalho com desempregado de longa duração ou inativo; d) criar emprego líquido e sustentável; e) contribuir para o desenvolvimento económico, financeiro e social da região. A contratação e os produtos de marca própria cumprem, também, os objetivos estratégicos da RIS3 do Alentejo, ao privilegiar a valorização económica de recursos e ativos regionais, potenciando e reforçando as cadeias de valor, através da promoção de vinho oriundo de castas autóctones e de técnicas de vinificação ancestrais, claramente valorizando