Associação da Hotelaria de Portugal - Formações Modulares Certificadas

A AHP tem vindo a promover ações de formação modular certificada, apostando na formação e qualificação dos adultos e contribuindo para a dinamização e valorização da área da Hotelaria e Turismo. Em consonância com a sua representatividade em termos nacionais, é uma Associação com experiência na promoção de propostas formativas adaptadas às necessidades dos seus Associados. Assim, consideramos que esta operação, no seguimento do Projeto anteriormente desenvolvido, constitui um reforço positivo de alavancagem das competências dos trabalhadores que trabalham na área da Hotelaria, detendo como objetivos: a) Incentivar o aumento das qualificações e competências e progressão profissional dos nossos associados, através da implementação de mecanismos que promovam a empregabilidade; b) Responder às necessidades de qualificação/formativas dos nossos associados, no contexto de processos de mudança organizacional e de reestruturação, com vista ao aumento da produtividade, competitividade e reforço da empregabilidade; c) Possibilitar aos nossos associados a conclusão de qualificações incompletas, respondendo às necessidades de formação do mercado de trabalho, identificadas pelos Centro Qualifica, restantes parceiros e por via do diagnóstico; d) Fomentar a empregabilidade, formação, especialização, em tecnologias e competências digitais, para responder à procura crescente do mercado, acelerando a Transição Digital e incentivando novos modelos de trabalho e de produção; e) Apoiar iniciativas de formação associadas ao aproveitamento de oportunidades de pequena escala em territórios de baixa densidade, em torno da economia circular, valorização inovadora dos recursos e produtos endógenos com forte identidade territorial e apetência turística, priorizando a transição verde; f) Sensibilizar as entidades empregadoras e os adultos para o reforço da igualdade de género, salário, oportunidades e progressão na carreira, assim como, para a promoção do desenvolvimento sustentável; g) Promover um modelo de aprendizagem versátil e inclusivo, que integre a formação presencial com a formação a distância; h) Dar uma resposta formativa com coerência e relevância para o mercado de trabalho, alinhada com as necessidades dos formandos e tendo em consideração o seu percurso profissional e pessoal; i) Reduzir significativamente as taxas de analfabetismo, literal e funcional, combatendo igualmente a iliteracia; j) Promover um maior investimento dos nossos associados em percursos de educação e formação, designadamente junto dos que apresentam baixos níveis de qualificação; k) Contribuir para o acesso à rede nacional de Centros Qualifica aos adultos com baixas qualificações; l) Contribuir para uma resposta ao encaminhamento dos Centros Qualifica no decurso do diagnóstico e da orientação realizados.