GO FORWARD

Atendendo ao comportamento atual do mercado e à ambição da B-Simple em incrementar o seu conhecimento e competitividade, a empresa pretende apostar na I&D enquanto estratégia potenciadora do seu desenvolvimento interno, que lhe permita manter-se na vanguarda do setor. Visando aumentar a abrangência do seu portefólio no que concerne à atuação da empresa na área de programação informática direcionada para o setor da saúde, o presente projeto tem como objetivo a contratação de seis recursos humanos altamente qualificados. Estes serão inseridos numa equipa experiente e com vários anos de atividade na área, constituída atualmente por 84 elementos, 76 dos quais com formação superior. Os seis recursos humanos a contratar visam a inserção em dois perfis principais, nomeadamente três Software Developer e três Front-End Developer, com formação superior ao nível de engenharia informática ou equivalente e com mais de 5 anos de experiência relevante nas áreas consideradas como fundamentais à função. Deste modo, pretende-se garantir a capacidade para implementar os objetivos definidos para o presente projeto e promover a inovação da empresa enquanto processo fundamental para a sua competitividade. O projeto irá permitir que a B-Simple alcance os seguintes objetivos estratégicos: • Alargar o portefólio da empresa, permitindo à empresa diversificar a sua oferta, expandir a sua área de negócio e reforçar a sua imagem no mercado; • Desenvolvimento de um produto direcionado para a área da saúde e diferenciado no mercado por via da utilização de tecnologias avançadas, nomeadamente tecnologia de microserviços e desenvolvimento de ferramentas de inteligência artificial; • Promoção do conhecimento interno da empresa, através da partilha de conhecimento, sinergias entre a equipa e desenvolvimento de metodologias de treino das ferramentas e linguagens de programação; • Promover a criação de novos produtos e qualidade do serviço prestado, através da contratação de seis colaboradores com um perfil experiente e com elevado know-how. Adicionalmente aos objetivos definidos pela empresa e impacto do projeto na organização, importa salientar que o software desenvolvido irá assumir um contributo significativo nas áreas clínicas hospitalares a que se destina. Pelas suas características estas unidades hospitalares vão proporcionar um serviço de maior qualidade aos utentes, com uma melhoria da experiência associada, incremento da coordenação entre profissionais de saúde e entre grupo, incrementar a eficiência operacional da unidade, com automatização e digitalização de processos e otimização da utilização de recursos e tratar um elevado volume de dados e informação. O programa irá salvaguardar todas as diretrizes e regulamentos específicos do setor, bem como garantir a segurança e proteção de dados dos utentes. Com base no exposto, é possível verificar que a empresa procura com o projeto apresentado torna-se mais resiliente e mais competitiva, apostando na inovação e diferenciação para o seu crescimento e visando novas abordagens ao mercado. Considera-se que a B-Simple pretende com o presente projeto implementar uma estratégia de inovação, vocacionada para fomentar o conhecimento da empresa, sendo estes fatores de competitividade chave para a empresa. Com efeito, pretende-se alocar os seis recursos humanos a contratar para os perfis definidos, assumindo-se estes de grande relevância para a prossecução dos objetivos definidos.