Qualificar Lisboa - Formações Modulares Certificadas - Eletrónica, Automação e Proficiência Digital - ACIST

A ACIST definiu como objetivos da operação: -Dar resposta a necessidades de qualificação d@s associad@s empregad@s, com enfoque nos indivíduos de níveis + baixos de qualificação em áreas estratégicas, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação, visando aumentar a produtividade e a competitividade das empresas/organizações, aumentar o grau de adaptabilidade aos novos processos de produção e mudanças tecnológicas e organizacionais, atualizando e ajustando as competências às necessidades dos setores identificados, -Promover a realização e a certificação de UC e/ou UFCD com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de processo de RVCC; -Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados e certificados, nos termos das Portarias enquadradoras, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; -Dotar os associad@s de competências digitais, com o desenvolvimento de percursos de curta e média duração de Proficiência Digital, para aumentar a sustentabilidade económica, social e ambiental, para permitir uma adaptação às mudanças tecnológicas e digitais, contribuindo para a manutenção do nível de emprego e tornando as empresas + rentáveis e competitivas e o emprego qualificado, com uma resposta adequada às necessidades emergentes da economia e sociedade digitais; -Estimular a empregabilidade, a formação, a especialização, em tecnologias e competências digitais e sustentabilidade, acelerando os domínios Digital e Verde; - Contribuir para o desenvolvimento de competências em setores alinhados com a S3 Lisboa 2021-2027; -Estimular uma atitude + proativa, n@s destinatári@s, promovendo a sua adaptabilidade, para alavancar reais fatores de inovação e de empreendedorismo, preparando-@s com competências requeridas pelo mercado de trabalho, capacitando-@s para o desempenho de novas funções, para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, mediante a reconversão profissional; -Na sequência do aparecimento de novas tecnologias, da digitalização da economia, das atualizações e questões legais e normas comunitárias nos cursos de ITED e ITUR, assim como alterações no que respeita ás energias renováveis mais sustentáveis e “amigas” do ambiente, consideramos de extrema importância percursos formativos na Área da Eletrónica e Automação, de modo a acompanharem todas as alterações e evoluções que têm afetado o setor e a aposta nos cursos habilitantes e de atualização para técnicos ITED e ITUR; -Desenvolver e promover estratégias que incentivem a transformação de conhecimento tácito em conhecimento explícito através da transferência de conhecimentos adquiridos para o contexto de trabalho, fomentando a inovação e o empreendedorismo; -Sensibilizar as entidades empregadoras e @ formand@s para o reforço da igualdade de género, oportunidades e progressão na carreira e para a promoção do desenvolvimento sustentável. Com a experiência formativa anterior, as parcerias estabelecidas em complementaridade, o diagnóstico de necessidades realizado, a equipa formativa especializada, os recursos e as estratégias previstas, assumimos o compromisso de cumprir na íntegra os objetivos definidos, abrangendo com a operação 336 participações de associad@s da ACIST, em 300h de formação no Programa “Certificado de competências digitais” e 450h de formação em UFCD/UC na AEF 523.