Qualificar para inovar e competir no Cluster Têxtil

A presente operação tem como objetivo promover de forma eficaz o ajuste entre as necessidades da HUBER TRICOT e as qualificações dos seus colaboradores, com vista a melhorar a qualificação dos colaboradores em áreas relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização da empresa; para melhorar as capacidades de gestão empresarial e e-skills para suportar estratégias de inovação e novos modelos de negócio; para o desenvolvimento de estratégias de upskilling e de reskilling, com vista à adaptação e especialização dos recursos humanos da empresa e da sua capacidade de retenção de competências e talentos; para o desenvolvimento de boas práticas e sensibilização para a mudança; para dar resposta aos desafios temáticos e societais; e para a imagem e projeção internacional do cluster. Neste âmbito, a operação contribui para o reforço do capital humano: através da qualificação e desenvolvimento de novas competências dos seus colaboradores; reforço da capacidade de investigação, desenvolvimento e inovação tecnológica: através da introdução de novos processos produtivos e tecnológicos, bem como do aumento da qualificação dos seus colaboradores com vista à adoção dos novos processos; transição para um modelo circular: através da implementação de novos processos produtivos que visam diminuir o consumo de recursos, sem comprometer o crescimento da empresa, através de processos mais sustentáveis e eficientes; promoção da transformação digital: através da adoção de tecnologias e processos avançados de manufatura, integração e agilização de cadeias de fornecimento logística, bem como da promoção da transição para a Economia Circular; e aumento das exportações portuguesas: através da melhoria de capacidade de produção, aumento da competitividade da empresa e consequentemente aumento das vendas para mercados estrangeiros. Desta forma, a HUBER TRICOT procura fortalecer o conhecimento e incorporar valor acrescentado, aproximando-se do Cluster Têxtil, Tecnologia e Moda, contribuindo para o reforço competitivo e sustentabilidade e projeção internacional da empresa em alinhamento com o reforço competitivo dos pilares estratégicos de sustentação do Cluster.